Formazione Aziendale

TEAM BUILDING

fare gruppo in poco tempo, giocando, conoscendosi e divertendosi. Effetto "gita scolastica" anche rimanendo in ufficio.

PREVENZIONE MOBBING

abbattere lo stress lavoro-correlato e migliorare la comunicazione verticale e orizzontale in ufficio sono utili strumenti di contrasto dell'insorgenza del mobbing

COACHING MANAGERIALE

decidere stressa. Essere ambiziosi, pure. Un affiancamento strategico nel perseguire obiettivi impegnativi può aiutare ad abbreviare i tempi e avvicinare i risultati.

MIGLIORAMENTO DEL CLIMA LAVORATIVO

Lavorare non significa obbligatoriamente soffrire. Non è obbligatorio che i colleghi siano "una seconda famiglia", ma almeno è consigliabile che non siano nemici con cui confliggere ogni giorno. A volte bastano spazi di confronto e strategie di comunicazione opportune per invertire la rotta.

TRAINING COMUNICAZIONE NON VERBALE

Tu sai quello che dici. Ma sai anche quello che non dici? Sicuro che il tuo corpo dica la stessa cosa che affermi a voce? Se chi ti ascolta rileva, inconsciamente, una discrepanza tra il canale di comunicazione verbale e quello non verbale tenderà a non fidarsi, a non prestare attenzione e, soprattutto, a non farsi sedurre da ciò che esce dalla tua bocca. Lo stato emotivo è un importante volano per allineare parole e gesti.

TRAINING COMUNICAZIONE PERSUASIVA

perchè alcuni colleghi spostano l'aria quando si muovono e altri passano del tutto inosservate? e perchè quando qualcuno parla - anche se non è il capo - ti emoziona mentre altri ti lasciano indifferente? Impara a lasciare il segno, a emozionare e a condurre per mano i tuoi interlocutori sul tuo territorio. Significa fargli fare quello che vuoi tu? Più che altro significa dargli la possibilità di accorgersi che quello che avevi in mente tu è la cosa migliore per lui. Training importante per venditori, politici, comunicatori, genitori, partner.